雷迪克首先談到了他對球隊的考量標(biāo)準(zhǔn)，他說：“在我看來，我是這樣看待它的。我們是否最大化了這個團隊？我們的球員變得更好了嗎？然后第三點是最簡單的，那就是這座大樓的每個人每天都喜歡來上班嗎？” 這三個問題簡潔而深刻地反映出雷迪克對球隊建設(shè)的全面思考。在 NBA 這個競爭激烈的舞臺上，僅僅追求勝利是不夠的，還需要讓團隊發(fā)揮出最大的潛力，**員不斷成長進步，同時營造一個積極愉快的工作氛圍。
雷迪克感慨道：“這將是我在 NBA 的第 16 個賽季了，我只待過幾個或更少的這樣特別的球隊。我從來沒有贏過總冠軍。” 對于冠軍的渴望始終在他心中燃燒，他向助教布魯克斯以及麥克米蘭請教，因為他們有著豐富的執(zhí)教經(jīng)驗。“我問了助教布魯克斯這個問題，他帶過很多球隊。我也問了麥克米蘭。你知道的，當(dāng)你有一支特殊的球隊時，你每天來上班的時候會感覺到這一點。” 這種對成功經(jīng)驗的探尋，顯示出雷迪克對打造一支優(yōu)秀球隊的執(zhí)著追求。
雷迪克對未來充滿期待，他表示：“如果我們有一支特殊的團隊，我們會贏得一些比賽，我們將有機會為我們最終想要的東西而競爭。這也意味著我們的球員會變得越來越好，我們每天都享受來這里上班，你就是能感受到這一點。這一切都是一體的。” 他深知一個特殊的團隊不僅能在賽場上取得勝利，還能讓每個人在工作中找到樂趣和價值。當(dāng)球員們在積極的氛圍中不斷進步，球隊的競爭力也會隨之提升，向著最終的目標(biāo)邁進。
總之，雷迪克作為湖人主教練，正以清晰的思路和堅定的決心引領(lǐng)球隊前進，期待著打造一支特殊的團隊，在新賽季創(chuàng)造輝煌。
