在 02 月 08 日的 NBA 常規(guī)賽里，76 人對陣活塞的比賽備受矚目。然而半場戰(zhàn)罷，76 人竟落后活塞 29 分，這一局面**迷大跌眼鏡?；仡欃惽埃?/span>76 人打完 50 場比賽，戰(zhàn)績僅為 20 勝 30 負(fù)，與上賽季前 50 場 30 勝 20 負(fù)的出色戰(zhàn)績相比，可謂天差地別。
上賽季的 76 人一路高歌猛進(jìn)，直到第 50 場客場挑戰(zhàn)勇士的比賽，恩比德重傷離場，成為球隊(duì)命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。但本賽季，即使恩比德保持健康，球隊(duì)?wèi)?zhàn)績卻依舊不理想。從這場與活塞的半場表現(xiàn)來看，進(jìn)攻乏力與防守漏洞盡顯。進(jìn)攻端，球員之間配合生疏，投籃命中率低，面對活塞的防守難以找到有效的得分手段；防守端，對活塞球員的三分投射和內(nèi)線突破缺乏有效的限制，讓對手輕松得分。戰(zhàn)績的大幅下滑，原因是多方面的。陣容磨合或許是一大問題，新援的加入未能迅速融入球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)體系，導(dǎo)致場上化學(xué)反應(yīng)不佳。戰(zhàn)術(shù)安排也存在可優(yōu)化之處，面對不同對手，教練未能及時(shí)做出針對性調(diào)整，使得球隊(duì)在比賽中常常陷入被動(dòng)。
對于 76 人而言，當(dāng)下急需做出改變。首先要解決的是進(jìn)攻問題，需要加強(qiáng)球員之間的配合訓(xùn)練，提升進(jìn)攻效率，找到穩(wěn)定的得分點(diǎn)。防守端，要強(qiáng)化防守意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高防守的整體性和針對性。同時(shí)，教練組也應(yīng)根據(jù)球員特點(diǎn)和對手情況，靈活調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，激發(fā)球員的最大潛力。這場與活塞的比賽，下半場是 76 人證明自己的機(jī)會(huì)。他們能否上演絕地反擊，縮小分差甚至逆轉(zhuǎn)比賽，令人期待。而從長遠(yuǎn)來看，76 人要想在本賽季有所作為，必須盡快走出困境，找回上賽季的競技狀態(tài)，才能在競爭激烈的東部聯(lián)盟中占據(jù)一席之地。
